Palvelut

Konsulteillamme on suorahakuosaamisen ohella myös vahva liikkeenjohdollinen kokemustausta. Liike-elämän monipuolinen tuntemus sekä kyky ymmärtää kunkin asiakkaamme liiketoimintaa ja tavoitteita luovat edellytykset toimeksiannon menestyksekkäälle läpiviennille ja sujuvalle yhteistyölle.

Myös ehdoton luottamus kuuluu työmme perusedellytyksiin. Suojaamme toimeksiantoa varten saamamme luottamuksellisen tiedon ja pidämme huolen yksityisyyden suojasta hakuprosessissa.

Olemme asiakkaillemme täyden palvelun kumppani omalla erikoisalallamme. Vastaamme koko rekrytointiprosessin sujuvuudesta alusta loppuun:

Hakijaprofiilin määrittely
Teemme yhdessä asiakkaan kanssa analyysin tehtävästä ja sen toimintaympäristöstä.

Hakustrategian laadinta
Määrittelemme hakusektorit, aikataulun ja menetelmät.

Ehdokkaiden haku ja esiseulonta
Keskeinen hakumenetelmämme on toimeksiantokohtainen valittujen toimialojen ja yritysten kartoitus, jota täydentävät oma hakijatietokantamme ja laaja kontaktiverkostomme. Esiseulomme tehtävään parhaiten soveltuvat kandidaatit tarkentavilla haastatteluilla.

Varmennus
Varmennamme keräämiemme tietojen oikeellisuuden ja tarkistamme valintavaiheeseen seulottujen kandidaattien kiinnostuksen tehtävään.

Testaus
Ennen lopullista valintaa soveltuvuustestaukseen erikoistunut psykologi laatii arvion henkilön soveltuvuudesta tehtävään.

Valintahaastattelut
Esittelemme asiakkaalle loppuhaastatteluihin yleensä vähintään kolme finalistia. Konsulttimme on käytettävissä myös loppuhaastatteluissa ja auttaa tarvittaessa työ- tai johtajasopimuksen laadinnassa.

Jälkiarviointi
Tehtävän tultua täytetyksi, teemme kuuden kuukauden ja vuoden kuluttua jälkiarvion yhdessä toimeksiantajan ja tehtävään valitun kanssa.